工作中,如何真的做到知行合一? 职业规划

工作中,如何真的做到知行合一?

在一次私董会上,我问一位学员,你的公司是做什么的? 他想了一会儿,回答说,我们公司能够帮助合作伙伴,用最快的速度赚到更多钱。 一句话就把公司的价值讲完了。 他觉得自己讲得特别清楚,言简意赅,非常准确。...
阅读全文
什么是人力资本?什么是股权激励? 职业规划

什么是人力资本?什么是股权激励?

  企业的发展是财务资本和人力资本共同作用的结果。企业老板投资财务资本,但是一家企业的运转光有钱不行,还必须要有人力资本的参与。财务资本对一家企业的成长固然重要,但是最关键的还是人力资本。一...
阅读全文
决定一个人成败的往往不是工作能力 职业规划

决定一个人成败的往往不是工作能力

当你工作的时间越久,越能发现到最后决定一个人成败的,不是工作能力,而是做人。 为什么会这样? 因为任何一个行业,做到最后都是一个金字塔结构,你越往上走,会发现顶尖厉害的就那么一小撮人,大家都是聪明人,...
阅读全文
华为是如何发奖金的? 职场提升

华为是如何发奖金的?

1 2011年之前,华为的奖金,基本上是在年底以年终奖的形式发放一次。 唯独有一年例外。2009年,因为经营效益好,华为在年中时给员工多发了一次奖金,每人约3万元。发奖金是件好事,但是在发这次奖金前,...
阅读全文
领导安排工作 如何回复才更靠谱 职场提升

领导安排工作 如何回复才更靠谱

接到上司委派的任务时,很多人会习惯性地回复一句“OK”或是“收到”。虽然这样回复,可以让上司知道你收到了指示,但却有些敷衍。 那么,怎么回复上司更合适? 每天姐这就来和你分享,上司安排工作时,正确回复...
阅读全文